- Доступные цены и гибкие условия покупки
Сайт предлагает оптовые цены даже при небольших заказах, а при сумме от 10 000 ₽ — ещё более выгодные условия. Для семей с детьми доступна рассрочка или оплата частями, а также возможность собирать тематические комплекты (например, «библиотека школьника», «детская энциклопедия», «семейное чтение»), что экономит время и бюджет. - Книгообмен и вторая жизнь книг
Через форум и личные встречи участники могут обмениваться уже прочитанными книгами — это не только бесплатно, но и экологично. Особенно ценно для семей, где дети быстро «перерастают» одни книги и нуждаются в новых. - Книжный клуб и живое общение
«Книги в дом» — это не просто каталог, а сообщество читающих семей. Регулярные встречи, обсуждения, рекомендации и совместные закупки помогают родителям находить подходящие книги, делиться опытом воспитания через чтение и формировать у детей настоящую любовь к книге.
Вы можете получить книгу дешевле — даже если заказываете одну!
Просто соберите небольшую группу (от 2–3 человек) или присоединитесь к уже идущей закупке — и мы объединим все заказы в одну поставку. Это позволяет:
- ✅ снизить цену за счёт оптового заказа у издателя,
- ✅ сэкономить на доставке — одна посылка на всех,
- ✅ поддержать автора и издателя, показав реальный спрос.
Как начать?
- Напишите в диалоги или на почту knigivdom@internet.ru о своем желании
- Сообщу, есть ли активная закупка по этой книге — или организую новую.
- Получите книгу в удобном пункте выдачи: Яндекс Маркет или 5POST.
Книги — не товар. Они — мосты между людьми. А мосты строят вместе.
У вас есть два удобных способа оплаты — выбирайте тот, что подходит именно сейчас:
🔹 Яндекс Пэй — платите сразу всей суммой любой привязанной картой.
→ Получайте кешбэк баллами Плюса, которые можно тратить в сервисах Яндекса,
→ И бонусы от вашего банка (если они предусмотрены).
→ Быстро, безопасно, с выгодой.
→ Получайте кешбэк баллами Плюса, которые можно тратить в сервисах Яндекса,
→ И бонусы от вашего банка (если они предусмотрены).
→ Быстро, безопасно, с выгодой.
🔹 Яндекс Сплит — платите частями — без переплат и стресса.
→ Вы сами выбираете срок рассрочки — от 2 до 24 месяцев прямо перед покупкой,
→ Есть вариант «без доплаты» — как в обычном Сплит, так и в Супер Сплит (если доступен для вашей карты),
→ Никаких процентов, скрытых комиссий или справок — только прозрачная рассрочка.
→ Вы сами выбираете срок рассрочки — от 2 до 24 месяцев прямо перед покупкой,
→ Есть вариант «без доплаты» — как в обычном Сплит, так и в Супер Сплит (если доступен для вашей карты),
→ Никаких процентов, скрытых комиссий или справок — только прозрачная рассрочка.
💡 На сайте установлен виджет, который автоматически покажет сумму вашего первого и ежемесячного платежа — ещё до подтверждения заказа. Просто выберите срок — и вы сразу увидите, во сколько вам обойдётся книга в месяц.
Хорошая книга не ждёт. А технологии — помогают её прочитать — даже если вы решите платить два года.
Описание
Характеристики
Отзывы
Описание
Увлекательная и прорывная книга, которая поможет создать сильную корпоративную культуру.
Эта книга открывает нам глаза на один столь повсеместно распространенный факт: человеческие существа сбиваются в племена. Логан, Кинг и Фишер-Райт анализируют связь между племенами и теми, кто ими руководит. Авторы доказывают, что эта связь поднимает важные вопросы о том, как развиваются лидеры, как они становятся великими и какое наследие они оставляют. Выстраивая свое племя, лидер развивает его. Этот процесс, в свою очередь, оказывает влияние и на самого лидера. Подчиняя себя племени, он добивается такого величия, которое, казалось бы, недоступно отдельной личности.
Книга — результат десятилетних полевых исследований с участием 24 тысяч человек из двух дюжин организаций. Но вместо того чтобы засыпать нас цифрами и таблицами, авторы нашли и описали людей, которые олицетворяют собой их идеи и открытия. В результате книга получилась одновременно и информативной, и увлекательной. Они выяснили, чем именно отличаются посредственные корпоративные племена от племен с высокоразвитой культурой. Более того, они обнаружили, что культура племен развивается поэтапно, переходя от одного уровня к другому: от разрушительной агрессивности и эгоцентричности к командному творчеству. Эта книга объясняет нам, почему некоторые племена отвергают любые разговоры о ценностях, характерах и благородстве, в то время как другие буквально требуют проведения таких дискуссий.
Книга дает ответы еще на несколько занимательных вопросов. Почему выдающиеся лидеры нередко терпят поражение, попадая в новую среду? Почему средненькие лидеры порой кажутся лучше, чем они есть на самом деле? Почему классные стратегии чаще проваливаются, чем срабатывают? Авторы доказывают, что ответ кроется во взаимоотношениях между лидером и племенем. Великие лидеры строят великие племена, которые способны на великие дела, так как отдают должное своим великим лидерам.
Для кого эта книга:
Для студентов и преподавателей бизнес-школ и университетов, топ-менеджеров, руководителей и владельцев компаний, директоров по маркетингу, маркетологов.
Характеристики
Автор
Дэйв Логан, Джон Кинг
Стандарт упаковки
6
Серия
Библиотека лидера
Формат
70x100/16
Обложка/переплёт
7БЦ
Объём, количество страниц
304
Раздел на сайте
ЭКОНОМИКА. БИЗНЕС.
Фокус
#NULL!
Тираж
7000
Отзывы
Отзывов еще никто не оставлял
